「元利均等返済方式」と「元金均等返済方式」の返済区分とは違いますが、ボーナス時に返済額を増額する方法があります。
これを「ボーナス併用払い」といいます。
このボーナス併用払いは「元利均等返済方式」と「元金均等返済方式」のどちらにも適用することができます。
ボーナス併用払いとは毎月の返済に加えて、ボーナス支給月に割増しをして返済するものです。
ボーナス月に返済額を増やせる分、毎月の返済額を減らすことができます。
具体的に見てみましょう。
1,000万円の住宅ローンを35年で返済するとします。
ボーナス併用払いなしの場合、固定金利とし金利を2％でシミュレーションした返済額は以下の通りです。
ボーナス併用払いなし
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毎月返済額 |
年間返済額 |
総返済額 |
| 元利均等返済方式 |
33,126円 |
397,512円 |
13,912,920円 |
| 元金均等返済方式 |
40,476円（初回） |
483,095円（初年度） |
13,508,281円 |
| 差額 |
7,350円（初回） |
85,583円（初年度） |
404,639円 |
次に借入金額、金利、返済期間は同じでボーナス併用払いを行うとどうなるでしょうか？
借入金額1,000万円のうち300万円をボーナス併用払いで返済するとします。
ボーナス併用払いあり（借入総額1,000万円のうち300万円をボーナス併用払い）
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毎月返済額 |
ボーナス月
返済額 |
年間返済額 |
総返済額 |
| 元利均等返済方式 |
23,188円 |
82,986円 |
397,852円 |
13,924,820円 |
| 元金均等返済方式 |
28,333円
（初回） |
101,191円
（初回） |
483,452円
（初年度） |
13,520,758円 |
「元利均等返済方式」と「元金均等返済方式」ともに総返済額はほとんど変わりませんが、毎月の返済額はグッと低くなることがお分かりだと思います。
元利均等返済方式の場合は約1万円、元金均等返済方式の場合は約1万2千円ほど毎月の返済額が安くなりました。
毎月の返済額の一部をボーナス月に振り替えた結果、こうなったわけです。
ボーナス払いに回せる額は住宅ローンで決まっています。
公的融資では借入額の40％以内、民間のローンでは50％以内が多いようです。
上記のシミュレーションは1,000万円のうち300万円、すなわち30％をボーナス併用払いとして計算したわけです。
当然、ボーナス払いの比率を高めれば、さらに毎月の返済額は安くなります。
毎月の返済額が軽減されるので利用される方は少なくありません。
しかし、私が銀行員時代は過度なボーナス併用払いはお勧めしませんでした。
ボーナスが当たり前に出ると思い込んでいる方が多いのです。
ボーナスは景気や企業の業績に左右されるため、過度にボーナス返済に依存しすぎるとどうしてもリスクが高くなります。
公務員や大企業の社員でしたらいいのかもしれませんが、ボーナスが安定的でない業種や企業などでは過度なボーナス併用払いを組まないほうが無難です。
実際、ボーナス時の返済で苦しまれている方がたくさんいらっしゃいました。
ですから、ボーナス併用払いを利用する場合はは余裕を持って設定することが肝要です。
多くの方は返済完了が定年以降の設定だと思います。
その場合は、定年時に退職金でボーナス併用返済部分を繰上げ返済するなどの工夫が必要です。